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ジョブ・カード制度

ジョブ・カードで企業と求職者とのマッチングを促進!人材の育成・確保にお役立てください。

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ジョブ・カード制度とは?

『有能な人材を育成・確保したい企業』と『正社員の経験が少ない求職者』などとのマッチングを促進する国の制度です。ジョブ・カードを活用して職業訓練を実施する企業は、訓練生の適性や能力などを判断したうえ、正社員として継続雇用できます。

また、一定の要件を満たす場合は、国の助成金や奨励金を受けられます。

ジョブ・カードとは?

求職者の職業能力を証明する4種類のシート(履歴シート、職務経歴シート、キャリアシート、評価シート)です。履歴書にはない求職者の詳細な情報が記載されているので、短時間の採用面接では分からない職業能力やレベルなどを客観的に評価できます。

北九州商工会議所に「地域ジョブ・カードサポートセンター」を設置しています

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全国各地の商工会議所に地域ジョブ・カードサポートセンターを設置しています。
ジョブ・カード制度を活用する企業に対し、雇用型訓練を実施するための訓練カリキュラムづくりや、各種申請手続きをお手伝いします。

企業のためのジョブ・カード制度

ジョブガード制度パンフレット.pdf

利用者の声

北九州商工会議所の支援を受けてジョブ・カード制度を活用した経営者の声をご紹介します。

ジョブ・カード制度利用者の声

ジョブ・カード制度に関するお問い合わせ先

北九州商工会議所 地域ジョブ・カードサポートセンター
TEL:093-541-0208