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％
1000
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0
※ 請負による建設事業で労働者の賃金総額を正確に算定することが困難な事業については、請負金額に労務比率を乗じて算定された額を当該事業に使用される労働者に係る賃金総額とする「賃金総額の特例」が認められています。
主たる業種が製造業・運輸業・卸売業・小売業・サービス業等のみ（一元適用事業）の場合は原則として入力の必要はありません。（下記＜例＞を参照） 主たる業種が建設業等で、次に該当する場合は、該当する事業を選択し入力してください。
＜例＞ ①主たる業種はサービス業だが、別途製造業も営んでおり、そこに専属の従業員を雇用している場合（この場合、製造業のなかから該当する事業を選択してください） ②主たる業種は建設業だが、建設業に係る倉庫作業もある場合や、事務所に事務職や営業職の従業員を別途雇用している場合（この場合、（94）その他の各種事業を選択してください） ③主たる業種は建設業だが、製造加工部門等、建設業以外の独立した一事業を有し、そこに専属の従業員を雇用している場合（この場合、製造業のなかから該当する事業を選択してください。）
そのほか、さまざまなケースが考えられますので、くわしくはお問い合わせください。
加入月から翌年3月31日まで、見込みの最低は100,000円
事業主・労働者負担合計
※ ( )内は100円未満の端数切捨て
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但し、最低額8,250円(消費税込)、また、建設業は最高額82,500円(消費税込)
労働保険に係る経費合計（保険料+事務委託手数料）
※ シミュレーション結果は概算です ※ 北九州商工会議所年会費が別途必要です（年会費の基準口数負担が条件）
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