働き方を提案する新オフィス

　事務機器販売の㈱イシマル（本社・長崎市）は、企業の働く環境や業務課題の解決を支援している。今年５月、北九州支店が小倉駅前に移転し、新オフィス「アイブリッジ北九州」をオープンした。
　きっかけは「働き方は変わったのに、オフィスは変わっていない」という違和感だった。Web会議やフリーアドレスが当たり前になる中で、旧オフィスには固定席中心のレイアウトや紙中心の業務が残っていた。働き方改革を提案する会社だからこそ、まずは自分たちで実践し、その経験をもとに提案したい。そんな思いから新オフィス構想が始まった。
　コンセプトは「Ripple ON」。一人ひとりの発想や思いが波紋のように周囲に広がり、新たな価値を生み出す場にしたいという願いが込められている。
　考えを形にするために導入したのがABW（ActivityBased Working）だ。仕事内容に応じて働く場所を選べる環境を整えたことで、社員同士の交流が生まれやすくなった。同時にファクスの電子化やクラウド活用などDX化も推進。目指したのは単なる業務効率化ではなく、社員がより主体的かつ柔軟に働ける環境づくりだ。
　重視したのは効率や利便性だけではない。石崎健示支店長は「オフィスの主役はどこまでいっても人間。AIやDXが進む時代だからこそ、人の温もりやつながりを大切にしたい」と言う。オフィスには温かみを感じる北九州市産材を活用した家具を採用している。
　その思いは社内だけにとどまらない。「アイブリッジ北九州」には、人と人、企業と地域をつなぐ橋になりたいという願いが込められており、今後はオフィス見学やセミナーなどを通じて交流の輪を広げながら、自ら実践して得た経験や気づきをお客様や地域へ還元していく考えだ。  (2026年10月号掲載)